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人才招聘培養綜合平臺 策劃方案

以崗位為核心,策劃崗位模板、技能模板,建立技能知識庫,通過策劃崗位管理、能力測評、在線學習、人才招聘、內訓管理、晉升管理等業務功能,打通企業與人才通道,提升個人技能,提高人才招聘成功率,增強內部培訓效果,助力員工晉升。

以崗位為核心的平臺化定位

以崗位為核心,策劃崗位模板、技能模板,建立技能知識庫,通過策劃崗位管理、能力測評、在線學習、人才招聘、內訓管理、晉升管理等業務功能,打通企業與人才通道,提升個人技能,提高人才招聘成功率,增強內部培訓效果,助力員工晉升。




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